Theoretisch geht sowas sicher, nur nicht ganz so einfach wie Du Dir das jetzt vielleicht vorstellst. Denn in diesem Fall müsste der AG erstmal glaubhaft nachweisen gegenüber der Arbeitsagentur und der ABH das ausgerechnet eine Brasilianerin für den Job benötigt wird.
Desweiteren wird die Arbeitsagentur noch eine s.g. Vorrangprüfung durchführen um festzustellen ob wirklich kein arbeitsloser dt. oder EU Bürger (hier besonders Portugiesen) mit den selben Qualifikationen zur Verfügung steht.
Ehrlich gesagt glaube ich das die Chancen für sowas sehr schlecht stehen.
Viel Glück!



1Danke

